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  • 年假没有休息怎样补偿
    法律分析:单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。法律依据:《职工带薪年休...
    法律知识 1阅读数
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  • 医社保个人和公司是各承担多少?
    法律分析:社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:1、养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;2、医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;3、失业保险,单位和个人分别缴纳2%、...
    法律知识 3阅读数
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  • 休年假理由写什么
    法律分析:休年假不需要理由,只需要自己提出。作为单位,的确需要统筹安排,但作为职工,想开始年休假,只需向单位提起申请就可。申请也无需理由,只需说清自己打算在何时到何时休年休假。法律依据:《职工带薪年休...
    法律知识 1阅读数
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  • 工伤工资怎么发放
    法律分析:如果是工伤,则在停工留薪期内,劳动者仍然可以享受原工资福利待遇,由所在单位按月支付。依照相关的规定,停工留薪期一般不超过12个月。如果伤情严重或者情况特殊,经有关部门会确认,可以适当延长,但...
    法律知识 3阅读数
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  • 裁员补偿
    法律分析:如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
    法律知识 6阅读数
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  • 旷工一天怎样处理
    法律分析:旷工,指除有不可抗拒的因素影响,职工无法履行请假手续情况外,职工不按规定履行请假手续,又不按时上下班的情形。工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以内累计旷工...
    法律知识 1阅读数
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  • 公司请丧假需要什么证明吗怎样写
    法律分析:职工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料:1.请假单;2.死亡证明或火化证明;3.户口本或亲属关系证明。按国家人社部门的规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据...
    法律知识 0阅读数
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  • 公务员医保有什么优势
    法律分析:公务员医保有什么优势:按统一标准享受待遇。同样的准入条件,收费标准相同,享受的待遇也相同,不存在高低差别。员工门诊费用可从个人账户中扣除,扣完以后由员工自行付费。员工住院费用按比例报销:1万...
    法律知识 0阅读数
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  • 人死亡医保卡多久注销
    法律分析:人死亡医保卡需要在一个月内注销,所需材料为社区出具的亲属关系证明、医保卡,职工个人医疗保险帐户的本金和利息均归职工个人所有,可以结转使用和继承。法律依据:《社会保险法》第十七条:参加基本养老...
    法律知识 1阅读数
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  • 医保接入中需要多久
    法律分析:我国法律并没有规定医保接入中需要多久,具体要看当地的办事效率。社保包括医疗保险、养老保险,工伤保险,失业保险,生育保险,如果用户查询时相应的险种显示接入中,则表示该险种正在办理中尚未正式生效...
    法律知识 4阅读数
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  • 破产清偿顺序
    法律分析:公司破产清算的赔偿顺序为:1、破产费用和共益债务;2、破产人所欠职工的工资和保险费用以及法律法规规定的应当支付给职工的补偿金;3、欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;4、普通...
    法律知识 0阅读数
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  • 劳动工伤如何赔偿
    法律分析:根据《工伤保险条例》的规定,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标...
    法律知识 0阅读数
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  • 公积金注销提取要多久到账
    法律分析:一般是3-5个工作日到账,住房公积金个人账户能注销,公积金提取到账时间:1、在个人住房公积金提取申请单提交后,有相关部门审核通过后,银行会直接汇款到个人账户;2、原则上是在你办理完公积金提取...
    法律知识 0阅读数
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  • 住院时没有登记医保出院后能报销吗
    法律分析:住院时没有登记医保出院后能报销吗:住院期间没有使用医保卡,只要准备以下材料就可以报销:1.机打的费用清单原件2.住院病历有效复印件(医院盖章有效)1份3.身份证复印件1份。住院及特殊病种门诊...
    法律知识 7阅读数
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  • 住院缴费单丢了还能报销吗
    法律分析:住院缴费单丢了还能报销吗:不能,除非有其他凭证。新农合报销需要什么材料住院报销需提供的证件包括:户口本或身份证、新农合参合缴费票据、住院发票、诊断证明、费用清单、住院病历;普通门诊报销需提供...
    法律知识 6阅读数
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  • 职工医保要交多少年可以终身享受
    法律分析:法律对职工医保要交多少年可以终身享受没有规定。由于各地区的经济发展水平不一样,有一定的差异。缴费年限长的可能是30年,短的可能是15年,男职工和女职工也不同。由于男职工60周岁退休,女职工5...
    医疗纠纷 3阅读数
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  • 工资能否打到家人银行卡
    法律分析:不能。银行发工资卡必须是本人,工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时,为每个职工建立工资卡,工资卡包含着职工的各种信息,与个人绑定性强。法律依据:《中华人民共和国...
    劳动纠纷 7阅读数
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  • 社保个人部分和公司部分比例
    法律分析:国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,缴费比例如下,1.养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限...
    法律知识 4阅读数
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  • 职工医疗保险包括哪些内容
    法律分析:城镇职工医疗保险主要分为三大部分:1、门、急诊。2、住院。3、大额医疗互助。门、急诊和住院的报销是在扣除了免赔额以后按百分比报销的。大额医疗互助是指当参保人员因疾病或其他原因所引起的大大超出...
    经济纠纷 6阅读数
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  • 不办出院手续直接走人的后果
    法律分析:如果你有医保或社保,那你这次就无法享受报销,无法再次入院,如果你是自费,而且住院费交够了,那你多余的钱没法返还给你。如果不办理出院手续,无法退还多交的费用,且一般不会发生什么问题,但是一旦发...
    法律知识 4阅读数
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  • 在工厂意外死亡该怎么赔偿
    法律分析:可以做工伤认定,工作中突发疾病死亡的或经抢救48小时内死亡的属于工伤。如果是工伤的,公司应当补偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性伤亡补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡...
    法律知识 1阅读数
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  • 工龄奖如何计算
    法律分析:1、员工入职满半年后每月发放50元工龄奖;2、入职三年之内每另增加半年工龄,工龄奖即增长50元;3、工龄超过三年后,每另增加半年工龄,工龄奖即增长100元;4、工龄奖四年封顶。工龄是指职工以...
    法律知识 1阅读数
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  • 丧葬费打入谁的卡里
    法律分析:原参保缴纳社保人的亲属或继承人。在职职工因病死亡的,丧葬费由社保局出。死亡后可以领丧葬费和抚恤金。原来所缴保费,个人账户部分可以全部返还,身故前的医疗费用可以按规定报销。带户籍地派出所出具的...
    法律知识 2阅读数
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  • 自离几天工厂才停社保
    法律分析:一般来说自离后工厂就会停止社保缴纳,因为已经不是用人单位的员工,用人单位不会再进行缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老...
    法律知识 4阅读数
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  • 住院单间的费用医保给报销吗
    法律分析:定点医疗机构普通病房床位费医保支付标准按C等病房床位费收费标准支付,超出C等病房床位费收费标准的费用由参保人员自负。一、报销所需材料1、参保人有效身份证件2、参保人医保卡或社保卡3、养老保险...
    法律知识 3阅读数
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