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承包经营收入在什么情况下属于工资薪金所得,在什么情况下属于经营所得?

  • 匿名法友
  • 2022-05-25 23:29:15
  • 发布在 法律知识问答/互助
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承包经营收入在什么情况下属于工资薪金所得,在什么情况下属于经营所得?

最佳答案

陈超凤律师执业9年

2022-05-25 23:29:15

法律分析:承包经营收入不是工资,不计入经济补偿金。

承包收入包括经营成本、承包期间的留利等,是经营性收入,因经营风险而具有不确定性。而工资等劳动报酬是劳动者付出劳动的代价,计入企业的经营成本,和企业的经营风险无关。因此,承包经营收入和支付劳动者的工资是不同的,不等同工资性收入,按照劳动法律法规的规定,不能作为协商解除劳动合同经济补偿金的基数。

法律依据:《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成:

(一)计时工资;

(二)计件工资;

(三)奖金;

(四)津贴和补贴;

(五)加班加点工资;

(六)特殊情况下支付的工资。

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